Der Unternehmerworkshop „Tag der Orientierung“

Von Allgemein, Impulse

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Transformation gestalten – Wie Sie Mitarbeiter zu Mitarbeitenden machen. Der Unternehmerworkshop „Tag der Orientierung“

In Ihrer Rolle als Entscheider und Geschäftsführer übernehmen Sie tagtäglich die Verantwortung, genug vom Richtigen für den Erfolg Ihres Unternehmens zu tun. In Zeiten, die VUCA sind (volatil, unsicher komplex und mehrdeutig), ist das eine echte Herausforderung. Umso wichtiger ist eine gute Grundlage für die richtigen Entscheidungen und den Umgang mit Engpässen.

Warum dieser Workshop etwas für Sie ist

Wo man hinschaut: Transformation, Digitalisierung als deren Anlass und eine Welt, die zunehmend VUCA (volatil, unsicher komplex und mehrdeutig) wird. Treiben Sie diese Themen in Ihrer Rolle als Entscheider und Führungskraft um? Und wenn ja: Gehen Sie schon mit gutem Beispiel voran, indem Sie vorleben, was Sie einfordern? Gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter/innen in die Verantwortung zu nehmen und zu unternehmerischem Denken und Handeln zu motivieren, als Grundlage für tragfähige Entscheidungen? Drehen Sie ausreichend an den richtigen Stellschrauben?

In Ihrem Führungsverhalten liegt der Schlüssel zur Tatkraft Ihrer Mitarbeiter/innen - hier liegt das größte Potential Ihres Unternehmens!

Dieser Workshop vermittelt Ihnen Ideen und Führungsinstrumente, um wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeitsorganisation, Arbeitsabläufen, Tätigkeiten, soziales Miteinander einerseits und Mitarbeitermotivation für Höchstleistungen andererseits viel besser zu verstehen. Vor dem Hintergrund eines an Bedürfnissen und Motiven orientierten Führungsverständnisses begleiten Sie Verbesserungen, Veränderungen und Transformationen in Ihrem Unternehmen zukünftig noch effektiver. Zukünftig gestalten Sie die Beziehungen zu und zwischen den handelnden Akteuren noch erfolgreicher.

Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Workshop sind Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus der Organisationsentwicklung. Sie berücksichtigt Prinzipien für ein am Mitarbeiter orientiertes Gestalten von Veränderungen. Sie vermittelt zugleich Kenntnisse über den Ablauf und die typischen Hindernisse in Change Management Prozessen.

Der Nutzen Ihrer Teilnahme

Fest steht: Emotionen sind der Weg zu den Herzen und der Leistungsbereitschaft von uns Menschen!

Durch diesen Workshop gewinnen Sie …

  • • Impulse für einen lösungsorientierten Dialog mit Ihren Mitarbeiter/innen. Sie schärfen Ihr Verständnis von Befindlichkeiten, Bedürfnissen, Sorgen, Ängsten und Hemmfaktoren. Sie ermöglichen damit Ihren Mitarbeiter/innen eine verantwortliche Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs. Gemeinsam getragen gelingen Veränderung und Entwicklung ohne kostenintensive Reibungsverluste.
  • • Klarheit zu den Engpässen, die Ihr unternehmerisches Fortkommen möglicher Weise verlangsamen. Sie verstehen besser, „was ist los?“
  • • Einsichten über das, was wirklich getan werden muss, um gemeinsam Erfolg zu haben.
  • • Ideen, wie Sie einen wirkungsvollen Entwicklungsprozess auf den Weg bringen.
  • • Verständnis für die Architektur einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter/innen sich wohlfühlen, leistungsfähig sind und sich gerne engagieren.

Moderation

Waltraud Gläser, ehemalige Führungskraft, Aufsichtsrätin, Organisationsberaterin und Sparringspartnerin für Entscheider und Führungskräfte

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fon +49 6071  73 93 25

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