Organisationsberatung / Change Management

Welchen Nutzen haben Sie von externer Beratung, Change Management und agiler Organisationsentwicklung?

Wo immer „der Schuh drückt“ oder sich „Sand im Getriebe“ Ihres Unternehmens befindet – gemeinsam betrachten wir uns Ihre Herausforderungen und Probleme und nehmen diese in den Fokus der Beratung und Prozessbegleitung. Mehr von dem, was schon gut läuft, und Lösungen für das, was besser oder überhaupt laufen soll, das ist die Devise. Dabei beziehen wir alle Bereiche Ihres Unternehmens mit ein und identifizieren die tatsächlichen Engpässe und „Flaschenhälse“.

Schon Kurt Lewin formulierte die dafür passende Aussage: „Zu Ihrer Information möchte ich Ihnen einige Fragen stellen.“
Und genau darum geht es: Um Erfragen, Zuhören und Verstehen. Sie erfahren, welche Muster und Glaubenssätze in Ihrer Organisation wirken, die Ihr Unternehmen teilweise wie von „unsichtbarer Hand“ steuern. Sie erfassen Zusammenhänge, die sich Ihnen bisher nicht erschlossen haben und die notwendige Verbesserungen und Veränderungen bisher erschwert oder sogar unmöglich machten. Sie bekommen einen neuen Blick auf Ressourcen und Lösungen und beziehen dabei Ihre Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und möglicherweise sogar Ihre Kunden und Lieferanten mit ein. Wir nutzen dafür agile Methoden wie SCRUM, den Kompass der Organisation, das Eisbergmodell etc.

Sie profitieren vom systemischen Ansatz, der zunächst ermittelt, „Was ist los?“, als Grundlage für „Was ist zu tun?“. Nur damit stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie von Ansätzen und Lösungen profitieren, die genau und maßgeschneidert zu Ihren Zielen und erwünschten Ergebnissen passen. Pragmatische, operativ leicht umsetzbare Maßnahmen stehen dabei im Vordergrund, denn es geht um Ihren Erfolg und die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Durch neue Perspektiven und Handlungsspielräume bekommen Sie Entlastung und durch das bewusste Einbeziehen und Beteiligen von Betroffenen entstehen ungeahnte und bisher ungenutzte Möglichkeiten. Statt kontinuierlichem Krisenmanagement erweitern Sie die unternehmerischen Fähigkeiten und das fokussierte Selbstmanagement in Ihrer Organisation. Das macht Spaß und schafft Motivation!

Beispiel für eine moderierte Prozessbegleitung:

Je nach Ausgangssituation startet die externe Beratung und Begleitung bevorzugt mit einem gemeinsamen Workshop “Tag der Orientierung”. Das ist die schnellste, wirkungsvollste und motivationsreichste Engpassanalyse für Ihr gesamtes Unternehmen! Danach sehen wir klarer, was der nächste sinnvolle Schritt in Richtung Maßnahmen und welches Konzept das für Sie richtige ist.
Häufig wird im Anschluss der „Sinn und Zweck“ der Organisation nochmals überprüft und geschärft. Damit stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten in die richtige Richtung marschieren und Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg übernehmen. Das geschieht auf Grundlage von geklärten Rollen und den notwendigen Rahmenbedingungen – sowohl aus organisatorischer Sicht wie auch hinsichtlich der praktizierten Führung im Unternehmen.
Die Begleitung bietet Ihnen ein kontinuierliches Sparring und Sie lernen wirkungsvolle Instrumente kennen, die Ihrem Unternehmen Entwicklung und agile Transformation ermöglichen. Navigieren in VUCA Zeiten wird somit eine gewohnte Übung für Sie und Ihre Organisation!

Unternehmenskultur

Organisationen zu intensiver Lebendigkeit zu verhelfen, ihr gesamtes Potenzial freizusetzen und alle Energien auf eine gemeinsame, große Aufgabe zu fokussieren, sind die Ziele des Beratungsansatzes nach dem Genuine Contact™ Program von Birgitt Williams. Mit dem Organisationskompass als hilfreiches Werkzeug lässt sich eine Organisation und auch ein Team ganzheitlich erfassen und steuern. Der Organisationskompass lässt sich zur Analyse/Diagnose als auch für die Entwicklung und Evaluierung nutzen. Er trifft Aussagen darüber, wie die Beteiligten zentrale Themen der Zusammenarbeit einschätzen bzw. wie sie zukünftig sein sollen. Damit dient er der Leitbildentwicklung in einem Unternehmen.

Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen