Veranstaltungen

Supervision für Frauen in Führung

Start am 24.03.2017 im Raum Darmstadt

Sparring für Führungskräfte

Nächster Start am 6. April 2017 um 10 Uhr

Führung – Weiter so oder anders?

1. Modul á zwei Tage - 22/23.03.2017
Ich muss mir von mir selbst nicht alles gefallen lassen.
Viktor E. Frankl

Supervision für Frauen in Führung

Start am 24.03.2017 im Raum Darmstadt

Zielgruppe

Ein Exklusiv-Angebot für Frauen in strategischer Führungsposition.

Sie treffen sich als Gruppe von 6 bis 8 Teilnehmerinnen einmal pro Quartal, um offen und ver¬trauensvoll wichtige Themen zu besprechen. Im geschützten Raum ist es Ihnen möglich, offen zu reden und selbst heikle Dinge an- und auszusprechen. Sie sind die Expertinnen für das Thema – wir die Expertinnen für den Prozess und neue Impulse und Instrumente! Wir sorgen für eine konstruktive Atmosphäre und moderieren den Austausch.

Beschreibung

Sie gestalten mit Ihren Fragen und Anliegen selbst den Inhalt des Sparrings und bringen Ihre aktuellen Themen ein:

+ Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten, ohne den Gedanken des Wettbewerbs – auch zu heiklen Themen.
+ Statt Betriebsblindheit und dem berühmten Tunnelblick üben Sie Perspektivwechsel und Querdenken.
+ In sehr kurzer Zeit erhalten Sie viele neue Ideen, frisches Wissen und neue Heran- gehensweisen.
+ Viele Probleme wurden von anderen bereits gelöst – das spart Ihnen Zeit und Geld.
+ Durch die branchengemischte Gruppe erhalten Sie wertvolle Praxis-Impulse und erweitern Ihr Handlungsspektrum und Ihre Kompetenz.

Anmeldeformular

Telefonnummer


Zum Akzeptieren bitte anklicken:

Nutzen

Der Führungskreis gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln.

Nutzen Sie die Kraft und die Weisheit der Gruppe! Denken Sie Dinge neu, entwickeln Sie Ideen und lernen Sie neue Ansätze und Werkzeuge kennen! Durch die Unterstützung der Moderatorinnen arbeiten Sie systematisch an Lösungen und neuen Strategien für den eigenen Erfolg. Wir gehen auch gezielt auf Themen von Frauen in männerdominierten Unternehmen/Bereichen ein und geben situativen Input zu Themen, die Sie aktuell bewegen.

BESONDERHEITEN
In die Veranstaltungsreihe integriert sind themenspezifische Impulsvorträge. Sie bauen sich ein Handbuch mit individuellen Bausteinen und einer Toolbox auf und erhalten dazu von uns praxisorientierte Unterlagen.

Termine & Ort

24.03.2017, 10:00-16:00 Uhr
05.05.2017, 10:00-16:00 Uhr
01.09.2017, 10:00-16:00 Uhr
17.11.2017, 10:00-16:00 Uhr
im Raum Darmstadt
zusätzl. 2x Einzelcoaching (individuelle Termine)

Ihr Invest

1.899,00€* gesamte Veranstaltungsreihe
inkl. Einzelcoaching und Unterlagen

599,00€* je Veranstaltung exkl. Coaching

*alle Preise zzgl. MwSt., inkl. Verpflegung

Führung – Weiter so oder anders?

1. Modul á 2 Tage 22.03.2017 & 23.03.2017

Zielgruppe

Sie haben über mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft gesammelt. Sie kennen die Anforderungen des Geschäfts gut, wissen die Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich zu bewältigen. Auch Ihre Mitarbeiter haben Sie im Blick, begleiten deren Entwicklung, fordern und fördern, um gemeinsame Erfolge sichtbar werden zu lassen. Und wie ist es um Sie selbst bestellt?
Langjährige Führungskräfte haben bereits einen eigenen Führungsstil entwickelt. Sie verfügen über viel Erfahrung und wurden geprägt durch Vorgesetzte, Mitarbeiter und Veränderungen in ihrem Umfeld. Und dennoch ist man als Führungskraft nie „fertig“ entwickelt.

Ziele

Sie liefern die praktischen Beispiele – wir konkretisieren und vertiefen diese gezielt und trainieren Lösungsansätze, die Sie sofort im Alltag umsetzen können. Mögliche Themenbeispiele:
+ Was charakterisiert mich als Führungskraft?
+ Welchen Führungsstil habe ich über die Jahre entwickelt?
+ Welchen Unterschied gibt es zwischen Management und Leadership?
+ Experteninput und aktuelles Führungswissen zu ausgewählten Themen z. B. Führungskultur, Leistungssteigerung, Change-Management, Kommunikations-strategien)
+ Kollegialer Austausch
+ Transfer in den Alltag / Umsetzungsplanung

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Nutzen

In diesem Seminar reflektieren Sie, was Sie als Führungskraft erfolgreich macht, frischen Ihr Führungswissen auf und ergänzen es um aktuelle Konzepte und neue Herangehens- weisen. Sie erhalten Impulse und Werkzeuge, nehmen neue Blickwinkel ein und verab- schieden ausgediente Routinen. Sie gewinnen Klarheit, wie Sie sich mit anstehenden Veränderungen auseinandersetzen wollen. Sie erhalten Feedback zu Wirkung und Auf- treten und setzen Erkenntnisse daraus um. Sie schärfen Ihr Führungskonzept, wodurch Sie auch in schwierigen Situationen souverän agieren können, und bleiben weiter in der Erfolgsspur. Das Ganze bearbeiten Sie an konkreten Fällen aus Ihrer Praxis.

Termine & Ort

Das Programm besteht aus zwei Modulen mit jeweils 2 Tagen, die in einer festen Gruppe mit einem Abstand von zwei bis drei Monaten besucht werden.

1. Modul á 2 Tage
22.03.2017 & 23.03.2017
Der Termin für das 2. Modul wird mit den Teilnehmer/innen abgestimmt.

im Raum Rhein - Main

Ihr Invest

€ 750,- pro Modul
*alle Preise zzgl. MwSt., inkl. Verpflegung

Sparring für Führungskräfte

Wo tauschen Sie sich aus zu Themen, die Ihnen wirklich am Herzen liegen?

Beschreibung

Sie treffen sich als Gruppe von 6 bis 8 Teilnehmern einmal pro Quartal, um offen und vertrauensvoll wichtige Themen zu besprechen. Im „geschützten Raum“ ist es Ihnen möglich, offen zu reden und selbst heikle Dinge an- und auszusprechen. Sie sind die Experten für das Thema – wir die Experten für den Prozess und neue Instrumente und Sichtweisen!
Wir sorgen für eine konstruktive Atmosphäre und moderieren den Austausch. Sie profitieren zudem von wertvollen Impulsen und einer gut gefüllten Toolbox der Moderatoren. Die langjährige Erfahrung anderer Führungskräfte Sparrings zeigt, dass die Themen niemals ausgehen, weil es für Entscheider immer wieder neue Herausforderungen und Probleme zu lösen gibt. Insbesondere in einer VUCA Welt, die volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig ist.
Der richtige Impuls bringt oftmals mehr als zeit- und kostenintensive Bemühungen, die passende Lösung alleine zu finden!

Nutzen

Der Führungskreis eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten, Ihr Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Kraft und die Weisheit der Gruppe! Denken Sie Dinge neu, entwickeln Sie Ideen und lernen Sie neue Ansätze und Werkzeuge kennen! Durch die Unterstützung der Moderatoren arbeiten Sie systematisch an Lösungen und neuen Strategien für den eigenen Erfolg.
Viele Probleme wurden von anderen bereits gelöst - das spart Ihnen Zeit und Geld.

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Zum Akzeptieren bitte anklicken:

Inhalte

• Sie gestalten mit Ihren Fragen und Anliegen
selbst den Inhalt der Führungskräfte Sparrings
und bringen Ihre aktuellen Themen ein.
• Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten,
ohne den Gedanken des Konkurrierens - auch
zu heiklen Themen.
• Statt Betriebsblindheit und dem berühmten
Tunnelblick üben Sie Perspektivwechsel und
Querdenken.
• In sehr kurzer Zeit erhalten Sie viele neue
Ideen, frisches Wissen und neue
Herangehensweisen.
• Kollegiale Beratung der anderen Art!

Moderation

Waltraud Gläser und ausgesuchte Themen- Experten
Am 6.4.2017 ist das Andreas Lowinger, „Projekte dürfen auch erfolgreich sein ...“

Termine und Details

• Nächster Start am 6. April 2017 um 10 Uhr
• Ort: Co-Work Office „Cool Working“ in Darmstadt
• Kleingruppe mit 6 bis 8 Teilnehmern
• insgesamt 4 Treffen innerhalb von 12 Monaten
(ein Treffen pro Quartal nach Absprache mit
den Teilnehmern)

Ihr Invest

2.400 € je Gruppe inhouse bzw. 490 € pro
Teilnehmer/in in offener Runde, zzgl. MwSt. (und ggf.
Verpflegung)

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